MADRID/MURCIA, 16 Mar.

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las retribuciones y las cotizaciones sociales) subió en la Región de Murcia un 0,3% en el cuarto período de tres meses de 2022 hasta situarse en 2.681,41 euros, según informó este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Así, la Región de Murcia registró el incremento menos pronunciado del coste laboral en este intérvalo de tiempo, en un top dirigido por Cantabria (8,4%) y que arrojó una media de aumento del 4,2%.

En cuanto al número de vacantes, la Comunidad contó en el referido periodo de tiempo con 2.050, lo que la situó como la cuarta autonomía por la cola en este indicio, solo por enfrente de Cantabria, La Rioja y Extremadura.

Por hora eficaz, el coste laboral ascendió en la Región de Murcia a 21,35 euros, mayor a la cifra registrada en Andalucía (20,62 euros); Canarias (19,23 euros); Castilla-La Mancha (21,15 EUROS); Comunidad Valenciana (20,93 euros); Extremadura (19,97 euros) y Galicia (21,13 euros).

Por su parte, el coste salarial por trabajador y mes fue en la Región de 2.022,46 euros y 16,diez euros por hora eficaz.

En España, el coste laboral medio por trabajador y mes subió un 4,2% en el cuarto período de tres meses de 2022 con relación al mismo intérvalo de tiempo de 2021, hasta situarse en 2.996,63 euros.

Este aumento del coste laboral, con el que se amontonan ocho trimestres sucesivos de levantas, es 2 décimas superior al registrado en el último trimestre de 2022, en el momento en que aumentó un 4%.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costos. Entre octubre y diciembre, los sueldos (todas y cada una de las retribuciones, tanto en metálico como en clase) subieron un 4,7% interanual en términos salvajes, hasta situarse en una media de 2.268 euros por trabajador y mes, la cifra mucho más elevada desde el principio de la serie, en el año 2000.

La hostelería fue la actividad donde mucho más subieron los sueldos en el cuarto período de tres meses. Su salario medio se incrementó un 12,6% interanual en el cuarto período de tres meses, hasta los 1.351,64 euros por mes.

Los otros costos (costos no salariales) totalizaron en el cuarto período de tres meses del año pasado 728,63 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 2,8%.

Durante el cuarto período de tres meses de 2022 la día semanal media pactada, teniendo en cuenta en conjunto tiempo terminado y tiempo parcial, fue de 34,8 horas. De ellas se perdieron 5,7 horas por semana, de las que 2,8 horas no se trabajaron por vacaciones y festivos; 2,3 horas se tienen que a bajas por incapacidad temporal; 0,3 horas a privilegios de maternidad y paternidad, y otras 0,3 horas a otros privilegios, huelgas, y causas técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor.

Según el INE, el coste laboral por hora eficaz subió un 3,7% en tasa de forma anual en el cuarto período de tres meses de 2022 debido al incremento de las horas funcionales de trabajo.