La Comunidad impulsa 533 acuerdos de prácticas entre empresas y jóvenes desempleados.

El número de acuerdos entre empresas y jóvenes desempleados para prácticas no laborales se ha más que duplicado en comparación con el año pasado, según datos del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de Murcia.

La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social informó que en lo que va de año se han firmado 533 acuerdos, frente a los 222 registrados en el mismo periodo de 2023.

Estas cifras muestran un crecimiento significativo en la participación de empresas que están dispuestas a brindar oportunidades a jóvenes talentosos a través de esta iniciativa del SEF, destacó la consejera Marisa López Aragón.

El objetivo de estas prácticas no laborales es proporcionar a jóvenes con formación universitaria, de FP o certificados de profesionalidad, una primera experiencia en el mercado laboral relacionada con su titulación.

Para participar en este programa, las empresas deben firmar un convenio con el SEF que les permitirá llevar a cabo acuerdos de prácticas con varios jóvenes durante su vigencia.

Hasta el momento, 73 empresas han suscrito convenios de este tipo con el SEF, con el apoyo del programa 'Activo Empresa' que ofrece asesoramiento especializado a las compañías.

Las empresas que contraten a jóvenes beneficiarios del Sistema de Garantía Juvenil pueden optar a una subvención de hasta 2.200 euros, siempre y cuando el joven sea contratado por un período mínimo de seis meses y reciba una remuneración equivalente al 110 por ciento del IPREM, lo que equivale a 660 euros al mes.

Las empresas interesadas en acceder a estas ayudas tienen plazo hasta el 15 de octubre para solicitarlas a través de la sede electrónica de la CARM, en el procedimiento '1203'.