La entidad paritaria, compuesta por CNC, CCOO del Hábitat y UGT FICA, presentó su Memoria de actividades 'Somos futuro. Somos construcción'

MURCIA, 20 Jul.

La Fundación Laboral de la Construcción de la Región de Murcia capacitó a un total de 2.423 profesionales del sector en 2023, un aumento del 30% en comparación con 2022. Se impartieron 130.635 horas de formación, un incremento del 8,8% respecto al año anterior, y se llevaron a cabo 381 cursos, un crecimiento del 18,7% en comparación con 2022, según lo informado por fuentes de la institución en un comunicado.

A nivel nacional, la Fundación Laboral de la Construcción logró superar la cifra de 100.000 personas formadas por año. En concreto, en 2023 se capacitó a un total de 103.424 profesionales del sector, un aumento del 9,7% en comparación con 2022, a través de la impartición de 5.341.348 horas de formación en 11.959 cursos.

Estas cifras fueron presentadas por el Patronato de la entidad paritaria del sector, conformado por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA), como parte de la Memoria anual de actividades correspondiente al año 2023, titulada 'Somos futuro. Somos construcción', disponible en formato digital en la URL: https://memoria2023.fundacionlaboral.org.

En 2023, el perfil de las personas que se formaron en la Fundación Laboral de la Región de Murcia fue mayoritariamente masculino (93,9%), con edades comprendidas entre 36 a 45 años (24,5%) y empleadas (56,6%). Además, el 23,5% eran extranjeros, en su mayoría procedentes de África (10,9%) y América Latina (8,6%).

En cuanto a los cursos más solicitados en la región, el 65,5% de los participantes optó por formación en prevención de riesgos laborales (PRL), seguido por un 31,7% que eligió especializarse en Oficios y profesiones del sector, y un 2,8% que se inclinó por materias transversales de Gestión de empresas y proyectos. La modalidad formativa preferida fue la presencial (90,8%).

Los cursos más populares en la Región de Murcia fueron 'PRL para Trabajos de Albañilería' (21,6% de los participantes), 'Nivel Básico de Prevención en Construcción' (8,6%) y 'PRL para Aparatos Elevadores. Parte Específica' (5%).

En cuanto a los Oficios más demandados, se destacaron: 'Operaciones con Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Categorías 3A y 3B' (4%); 'Pastas, Morteros, Adhesivos y Hormigones' (1,9%); y 'Labores Básicas en Instalación de Yeso Laminado' (1,9%).

Es importante mencionar los cursos online gratuitos (MOOC) de corta duración sobre temas relacionados con la innovación y las buenas prácticas en el sector.

Desde 2016, la Fundación Laboral de la Construcción ha ofrecido más de 60 cursos a profesionales y empresas del sector, con cerca de 135.000 inscripciones, 18.862 de las cuales corresponden a 2023.

Los cursos en línea más populares incluyeron 'Actuación general en caso de emergencia en las obras de construcción. 1ª Parte' (664 alumnos), 'Metodología BIM: conceptos básicos y aplicación en la fase de diseño' (604), 'Seguridad laboral en obras de construcción menores' (578), y 'La domótica y la gestión integrada de los sistemas en la vivienda' (558).

La atracción de talento joven sigue siendo un desafío para el sector, y la Fundación Laboral de la Construcción mantiene su compromiso con la Formación Profesional como una forma de incorporar a los jóvenes al mercado laboral.

A través de programas educativos prácticos y actualizados, en 2023 se formaron 578 personas en más de 500.000 horas de Formación Profesional en 51 cursos, logrando altos niveles de inserción laboral.

En 2023, la Fundación realizó 17.537 visitas de asesoramiento en el lugar de trabajo para orientar a trabajadores y empresas en materia preventiva, con un alto porcentaje financiado por el Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC).

Otras visitas fueron financiadas por gobiernos autonómicos, como el de La Rioja y Cantabria. Además, el OPPC organizó 31 jornadas el año pasado, a las que asistieron 720 personas, para informar sobre novedades en prevención de riesgos laborales.

En cuanto a Línea Prevención, el portal de referencia en seguridad y salud de la construcción, registró más de 260.000 visitas web en 2023, un 37% más que el año anterior.

El servicio gratuito de asesoramiento en PRL atendió 11.325 consultas telefónicas en 2023, un aumento del 20,8% en comparación con 2022. Construyendoempleo.com, el portal de referencia en empleo del sector, registró más de 8.200 vacantes, 5.685 candidatos y 1.204 empresas en 2023.

La entidad paritaria continuará ampliando su presencia internacional y promoviendo iniciativas para una construcción más innovadora, sostenible y digital.

En 2023, se ejecutaron 11 proyectos europeos con 164 instituciones internacionales de 35 países, 6 de los cuales fueron liderados por la Fundación Laboral de la Construcción.

Estas iniciativas se centran en las necesidades de competencias a nivel nacional y europeo para una formación profesional de calidad que aborde los desafíos de la transición ecológica y digital en el sector de la construcción.