La Región suma 18.600 nuevos afiliados a la Seguridad Social en 2025, superando los 680.000 empleados.
En la Región de Murcia, la Seguridad Social ha experimentado un notable crecimiento en la afiliación durante 2025, con un promedio de 18.600 nuevos cotizantes en comparación con el año anterior. Este repunte se traduce en un aumento del 2,80%, que eleva el total de ocupados en la región a 682.284, según los últimos informes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Este avance posiciona a Murcia como la cuarta comunidad autónoma con mayor incremento en la afiliación a la Seguridad Social en términos anuales, solo superada por la Comunidad Valenciana (3,69%), Madrid (2,87%) y Canarias (2,83%).
Sin embargo, si observamos el informe mensual, se señala que en diciembre se registró una leve caída de 240 afiliados en la Región, lo que representa una disminución del 0,04%. Este descenso es menor al promedio nacional, que contabilizó una reducción del 0,09%.
De los 682.284 afiliados en diciembre en Murcia, la mayoría, 575.327, pertenecían al régimen general, mientras que 105.975 eran autónomos, junto con 983 trabajadores del mar. Sorprendentemente, no se reportaron afiliados en el sector de minería y carbón.
El régimen general, que incluye diversas categorías, cuenta con 487.858 trabajadores, de los cuales 78.637 pertenecen al sistema especial agrario y 8.831 son empleados del hogar. A nivel nacional, la Seguridad Social sumó 506.451 nuevos afiliados en 2025, alcanzando un total histórico de 21.844.414 ocupados al cierre del año.
Este aumento en la ocupación es el tercero más destacado desde 2019, solo superado por los incrementos de 2021 y 2023. Significativamente, se trata del quinto año consecutivo de crecimiento tras la drástica pérdida de 360.105 empleos en 2020 debido a la pandemia.
El total de afiliados alcanzó cifras récord en diciembre, superando los 21,9 millones en días específicos del mes, a pesar de que el crecimiento en diciembre fue el más bajo desde 2022, con solo 19.180 nuevos cotizantes (+0,09%).
Desde la implementación de la reforma laboral, el Ministerio ha resaltado que se han agregado más de dos millones de nuevos afiliados a la Seguridad Social en un periodo de cuatro años. En términos desestacionalizados, se cerró diciembre con un aumento de 33.076 cotizantes (+0,15%), alcanzando un total histórico de 21.871.328 empleados.
Comparando la creación de empleo en España con otros países europeos, se observa que desde finales de 2021, la actividad laboral creció un 10,7%, liderando así en el continente, superior a los crecimientos de Italia e incluso de Alemania. En 2025, de los nuevos afiliados, más de la mitad (51,9%) eran hombres, y se registró una notable presencia de trabajadores extranjeros en el mercado laboral.
La ocupación masculina mostró un crecimiento de 262.873 nuevos afiliados (+2,3%), mientras que la femenina también tuvo un aumento significativo de 243.578 trabajadoras (+2,4%). Este avance femenino logra un récord histórico en términos de afiliación al cierre del año.
Desde la reforma laboral, el empleo femenino ha crecido un 13,4%, superando en su incremento al masculino. Asimismo, el empleo juvenil y el de mayores de 55 años han presentado un crecimiento considerable, reflejando un panorama laboral más inclusivo.
La afiliación de trabajadores extranjeros también mostró un aumento notable en 2025, con 204.659 nuevos cotizantes (+7,1%), lo que eleva la proporción total de estos trabajadores al 14,1% del total de afiliados. En contraste, otros regímenes, como el especial de trabajadores autónomos y el del mar, experimentaron cambios menores o pérdidas.
Las actividades sanitarias lideraron las cifras de crecimiento en el empleo, seguidas de sectores como transporte, educación, comercio y construcción. Sin embargo, el ámbito de los hogares con personal doméstico vio un declive en su número de cotizantes.
El Ministerio también remarcó que, en conjunto, el número de trabajadores con contrato indefinido ha aumentado considerablemente desde 2021, indicando una mejora en la calidad del empleo. Actualmente, el 90% de los afiliados son indefinidos, un cambio significativo en comparación con periodos anteriores donde predominaban los contratos temporales.
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