El consejero de Salud de la Región de Murcia, Juan José Pedreño, destacó que en los últimos cinco años la plantilla del Servicio Murciano de Salud (SMS) ha aumentado, alcanzando los 29,000 profesionales y una notable participación de 7,086 médicos, lo que representa un crecimiento superior al 22%. Este incremento de más de 1,200 facultativos refleja un esfuerzo constante por mejorar la cobertura sanitaria pública en la región.

La convocatoria de huelga por parte de los médicos para los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre, en respuesta al borrador del nuevo Estatuto Marco que regulará las relaciones laborales en el Sistema Nacional de Salud, ha suscitado preocupaciones en el ámbito sanitario. Pedreño criticó al Ministerio de Sanidad por no haber elaborado el documento de manera rigurosa y por no haber dialogado con los sectores implicados, instando a que se retire el borrador, que ha generado un clima de tensión en el sector.

Según el consejero, el conflicto, originado por el propio Ministerio de Sanidad, se agrava al prometer mejoras económicas sin la disponibilidad de presupuesto correspondiente, intentando trasladar la responsabilidad a las comunidades autónomas. "La huelga traerá consecuencias negativas para pacientes, ciudadanos y profesionales, provocando retrasos en atención médica", lamentó Pedreño.

El consejero enfatizó la importancia de una coordinación adecuada y de un consenso entre los profesionales de la salud. Señaló que una reforma de tal envergadura debe ir acompañada de una memoria técnica y económica que garantice la viabilidad de las medidas propuestas. "Es esencial contar con un enfoque realista para que las soluciones sean efectivas", argumentó.

Pese a los retos, Pedreño reafirmó su compromiso con la expansión de la plantilla del SMS, que incluye un notable aumento en el número de médicos. En detalle, indicó que la fuerza laboral ha crecido en un 21.5%, un esfuerzo que busca atender adecuadamente las necesidades sanitarias de la población.

Ante la inminente huelga, el Servicio Murciano de Salud ha implementado servicios mínimos en hospitales y centros de salud, asegurando que, mientras se respetan los derechos de los trabajadores, se garantice la atención sanitaria esencial. En los centros de Atención Primaria con una plantilla de diez o más facultativos, se asignarán al menos tres médicos durante la mañana, además de uno en la tarde.

Los centros pediátricos también estarán preparados para atender las necesidades de los más jóvenes, con la asignación de personal adecuado dependiendo del número de especialistas disponibles. Así, se busca mantener la continuidad de la atención a pacientes, garantizando la eficacia del sistema en momentos críticos.

En el ámbito hospitalario, los servicios se considerarán festivos, a excepción de áreas críticas como Diálisis y Oncología, que continuarán operando al cien por cien. Las Unidades de Cuidados Intensivos y Reanimación estarán en funcionamiento, garantizando la atención quirúrgica necesaria en casos urgentes.

Además, el sector de salud mental tendrá su personal mínimo garantizado, con al menos un médico por centro, especialmente en aquellas áreas con mayores necesidades, como Cartagena y Lorca. El Centro Regional de Hemodonación también contará con un equipo médico preparado para cualquier eventualidad.