El SEF recopila datos de 770 empresas para adaptar la formación al mercado laboral

El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de Murcia está ultimando un informe en colaboración con 770 empresas de la región, con el objetivo de ajustar la oferta formativa a las necesidades reales del mercado laboral. Este estudio, que incluye una muestra representativa por sectores, tamaño y comarca, busca identificar las carencias formativas detectadas por las empresas y traducirlas en programas específicos. La iniciativa responde a la necesidad de disponer de datos precisos para mejorar la empleabilidad y optimizar los recursos públicos destinados a formación. La colaboración con la Universidad Politécnica de Cartagena y el Consejo Económico y Social ha sido fundamental en investigaciones previas que también apuntan a perfiles profesionales difíciles de cubrir. La directora general del SEF, Pilar Valero, señala que contar con una radiografía actualizada del mercado laboral es clave para planificar acciones formativas efectivas. La metodología innovadora del informe permite cruzar esta información con datos históricos, facilitando una visión integral de las necesidades formativas en la región. La recopilación de datos se enmarca en un contexto político donde las instituciones buscan responder a las demandas del tejido productivo, en un escenario de recuperación económica y de cambios en las competencias profesionales requeridas. De cara al futuro, estas acciones podrían consolidar un modelo de formación más adaptado, favoreciendo una inserción laboral más efectiva y un crecimiento sostenible en Murcia.