Empresas de Murcia se muestran optimistas, aunque surgen inquietudes por costos y ausentismo.

MURCIA, 30 de marzo. La Región de Murcia ha finalizado el segundo semestre de 2025 con un Indicador de Confianza Empresarial (ICE) que se sitúa en 30,6 puntos. Aunque esta cifra representa una ligera caída respecto a los 32,3 puntos del semestre anterior, sigue reflejando un estado de ánimo positivo entre los empresarios de la región.

Según un reciente informe desarrollado por PwC para la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) y la Cámara de Comercio de Murcia, se ha observado que el 66% de las empresas han incrementado sus ingresos en los últimos seis meses. Además, un 40% de las firmas que se dedican a la exportación reportaron un aumento en sus ventas internacionales.

Sin embargo, la solidez económica no ha estado exenta de desafíos. El estudio señala que el absentismo laboral ha tenido un efecto perjudicial en la productividad, con un 46% de las empresas enfrentando una caída en su facturación atribuible a las ausencias por incapacidad temporal.

Las proyecciones para el primer semestre de 2026 mantienen un tono de precaución, dado que solo un 25% de las empresas esperan un aumento en la contratación, aunque algo más de la mitad anticipa un incremento en su facturación.

En términos de inversión, se confirma que un 33% de las entidades están apostando por un crecimiento en este aspecto, lo que sugiere una tendencia optimista entre una parte del tejido empresarial regional.

Miryam Fuertes, presidenta de la Cámara de Comercio de Murcia, ha resaltado que, aunque las empresas muestran un deseo claro de crecer y generar empleo, la inestabilidad geopolítica actual genera incertidumbre que afecta negativamente el comercio internacional y los costos energéticos.

El análisis sectorial revela disparidades significativas, con el comercio activo y en crecimiento, mientras que la industria experimenta un notable enfriamiento tras una serie de indicadores desfavorables a lo largo de 2025.

Miguel López Abad, presidente de CROEM, ha subrayado que el absentismo laboral ha evolucionado de ser un problema temporal a convertirse en un desafío estructural que perjudica la productividad, eleva los costos operativos y limita el crecimiento potencial de las empresas en la región.

El informe también destaca que dos tercios de las empresas han observado un aumento en la frecuencia o duración de las bajas laborales en los últimos años, y que este fenómeno, junto a la falta de personal cualificado y la subida de costos, se posiciona como uno de los principales obstáculos para el desarrollo de la actividad económica en Murcia.