La nueva ley de Empresa Familiar impulsa el relevo generacional con bolsa y beneficios fiscales

La Junta de Andalucía ha aprobado un anteproyecto de ley que crea una Bolsa de Relevo Empresarial para facilitar la sucesión en sociedades viables en la región. La medida busca garantizar la continuidad de más de 27.000 empresas familiares que representan el 89% del tejido empresarial regional y generan el 75% del Valor Añadido Bruto y el 78,2% del empleo.

Este avance en la legislación responde a un contexto en el que la sucesión empresarial se presenta como uno de los principales retos para la economía regional. La norma, pionera en España, combina aspectos fiscales, de gobernanza y de impulso económico para fortalecer el sector. La iniciativa ha sido elaborada en colaboración con entidades del sector y se encuentra en fase de consulta pública.

El nuevo marco legal incluye herramientas como estudios de viabilidad, asesoramiento técnico, valoración independiente y acompañamiento en la transición. Además, contempla medidas fiscales que reducen los plazos de mantenimiento del negocio, amplían parentescos y adaptan beneficios a diferentes perfiles, buscando incentivar el relevo generacional y la profesionalización de las empresas.

Desde el punto de vista político, la ley refleja la intención del gobierno regional de fortalecer un sector clave para la economía, promoviendo la estabilidad y continuidad empresarial. La iniciativa también busca prevenir conflictos familiares y facilitar la incorporación de expertos independientes, promoviendo buenas prácticas en gobernanza.

El contexto político actual, marcado por la necesidad de diversificación y sostenibilidad económica, explica en parte esta apuesta legislativa. La ley también prevé instrumentos de financiación y programas de formación en digitalización e internacionalización, con la vista puesta en la innovación y la competitividad futura.

En perspectiva, esta norma podría convertirse en un referente en la gestión de empresas familiares en España, reforzando la economía regional y contribuyendo a la creación de empleo y desarrollo sustentable en Murcia y toda la comunidad autónoma.