La nueva Ley de Empresa Familiar busca evitar cierres por falta de relevo en Murcia

El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia aprobó el anteproyecto de la Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, con el objetivo de garantizar la continuidad de negocios viables ante la falta de relevo generacional. La normativa, considerada pionera, incorpora medidas como el Cheque Relevo, protocolos familiares y una Bolsa de Relevo Empresarial, además de modificaciones fiscales que flexibilizan requisitos en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. La iniciativa surge tras el diálogo con las empresas regionales, que demandaban un marco estable y un reconocimiento de su singularidad. La región, con un crecimiento económico del 2,9% y exportaciones que superaron los 7.460 millones en el primer semestre, apuesta por fortalecer su modelo basado en la libertad económica, la innovación y la internacionalización. La ley, enmarcada en un contexto político que busca impulsar la economía y la estabilidad de las empresas familiares, refleja una estrategia para consolidar el tejido empresarial y evitar cierres que afecten su futuro. Se espera que la norma contribuya a una mayor profesionalización y sostenibilidad del sector, clave para el crecimiento regional. La perspectiva futura apunta a fortalecer este modelo y mantener la competitividad de Murcia en un escenario económico cada vez más globalizado.