En la Región de Murcia, el sector médico ha iniciado hoy un paro de cuatro días que se extenderá hasta el 12 de diciembre. Esta huelga, convocada a nivel autonómico y nacional, surge como respuesta al proyecto de Estatuto Marco propuesto por el Ministerio de Sanidad, el cual ha sido objeto de un fuerte rechazo por parte de los profesionales de la salud. Según el Sindicato Médico CESM, la falta de diálogo y acciones concretas por parte del Gobierno regional también ha sido motivo de descontento.

La primera de estas movilizaciones tuvo lugar esta mañana, cuando aproximadamente 250 médicos se congregaron frente a la sede de la Consejería de Salud. Este acto de protesta, que incluyó la interrupción del tráfico en Ronda de Levante, servirá como telón de fondo para coadyuvar las futuras jornadas de huelga. La próxima manifestación está prevista para el 11 de diciembre, a las 11:00 horas, frente a la Delegación del Gobierno en Murcia.

Durante la concentración, Clemente Casado, presidente del CESM, destacó la falta de voluntad para abrir un diálogo efectivo con el Ministerio de Salud, criticando además la escasa implicación del Servicio Murciano de Salud en las cuestiones que aquejan al cuerpo médico. "No tiramos la toalla", afirmó Casado, refiriéndose a la determinación de los médicos en buscar soluciones a sus problemáticas laborales.

Entre las demandas más relevantes se encuentra la creación de una mesa técnica de negociación específica para cuestiones del personal médico y la necesidad de apoyo por parte del Gobierno regional para promover un estatuto profesional que permita a los médicos abordar y resolver sus propios desafíos. Se busca, además, establecer una protección económica adecuada para aquellos profesionales que se encuentren en situación de Incapacidad Temporal, así como para aspectos relacionados con la maternidad y la paternidad.

Los médicos también piden que se equipare la retribución de la jornada complementaria con la jornada ordinaria y que se alcance un nuevo acuerdo en cuanto a las sustituciones, exigiendo el cumplimiento inmediato de los acuerdos previos en Atención Primaria, Urgencias y Atención Hospitalaria. Además, abogan por la necesidad de igualar las jornadas laborales tanto en urgencias hospitalarias como en las extra hospitalarias, y solicitan que la movilidad laboral se realice de manera voluntaria y negociada.