La Comunidad impulsa la integración laboral de personas con discapacidad intelectual en la Administración regional
La Comunidad Autónoma de Murcia ha puesto en marcha un sistema de acompañamiento para facilitar la incorporación al empleo público de personas con discapacidad intelectual. En concreto, se han firmado acuerdos que permitirán acompañar a estos empleados durante su adaptación al puesto y a lo largo de su desempeño laboral, mediante tutores internos y externos.
Este avance forma parte de la estrategia de la Administración regional para promover la inclusión laboral de colectivos vulnerables. La iniciativa responde a las obligaciones legales y a las políticas de igualdad impulsadas por el Gobierno autonómico, que busca mejorar la accesibilidad y la diversidad en los servicios públicos.
Implica una mayor inversión en formación y asesoramiento, además de la creación de un sistema de tutorización que garantice la integración efectiva de estas personas en sus puestos de trabajo. La colaboración con CERMI Región de Murcia ha sido fundamental en la definición de estos mecanismos de apoyo.
De momento, la región cuenta con 28 funcionarios con discapacidad intelectual en puestos de ordenanza, y se prevé ampliar esta cifra con nuevas incorporaciones del proceso selectivo de este año. La medida refuerza el compromiso de la Administración con la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Este paso se enmarca en un contexto político que prioriza la inclusión social y la modernización de la Administración pública, en línea con las políticas europeas de cohesión y accesibilidad. La inversión en formación y en recursos humanos especializados refleja la voluntad del Ejecutivo de avanzar hacia una gestión pública más inclusiva y eficiente.
Mirando al futuro, la Comunidad continúa desarrollando medidas para ampliar la participación de colectivos vulnerables en el sector público y mejorar la calidad de los servicios públicos. La colaboración con organizaciones sociales será clave para consolidar estos avances y promover una administración más equitativa y accesible para todos.