Crónica Murcia.

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La Estrategia de Seguridad Laboral surge de un acuerdo unánime en la Comunidad Autónoma, según López Miras.

La Estrategia de Seguridad Laboral surge de un acuerdo unánime en la Comunidad Autónoma, según López Miras.

El presidente del Gobierno regional, Fernando López Miras, ha presentado la nueva Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2024-2028 en la Región de Murcia, destacando su enfoque en hacer que los lugares de trabajo sean sanos, seguros y saludables. Esta iniciativa surge del diálogo y consenso entre el Ejecutivo autonómico, la Croem, la UGT y las CCOO.

El evento tuvo lugar en el Palacio de San Esteban y contó con la participación de representantes de estas entidades que colaboraron en la creación del documento. Se ha asignado un presupuesto de 53 millones de euros para implementar 120 medidas con el objetivo de promover una vida laboral de calidad en la región.

El presidente López Miras enfatizó que la Estrategia aborda diversos desafíos en materia de prevención de riesgos laborales, con un enfoque en el desarrollo individual en el lugar de trabajo y en fomentar una cultura preventiva en la sociedad. Se incluyen aspectos como la gestión de la salud mental, la digitalización, la perspectiva de género y la influencia del cambio climático en la seguridad laboral.

El mandatario regional subrayó la importancia de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de la región, destacando que cada accidente laboral impacta no solo en el individuo afectado, sino también en su entorno y la sociedad en general. La Estrategia se mantendrá actualizada y flexible para adaptarse a los cambios en el entorno laboral, con una comisión de seguimiento que evaluará periódicamente las actualizaciones necesarias.

Entre los objetivos específicos de la Estrategia se encuentran la reducción de daños derivados del trabajo, la integración de la protección de riesgos en las pequeñas empresas, la adaptación a nuevos modelos productivos, la mejora de la calidad de la prevención y la protección de trabajadores vulnerables, entre otros. Las 120 medidas propuestas se distribuyen en seis ejes estratégicos que abarcan formación, investigación, divulgación, control y apoyo a empresas.