Nuevas iniciativas del IMAS para potenciar la empleabilidad en grupos desfavorecidos

Nuevas iniciativas del IMAS para potenciar la empleabilidad en grupos desfavorecidos

MURCIA, 12 Nov.

El Institución Murciano de Acción Social (IMAS) ha puesto en marcha el proyecto 'Personas' con el objetivo de mejorar la inserción laboral de jóvenes y personas en situación de vulnerabilidad.

Este programa de innovación social busca aumentar la eficacia de los programas e itinerarios de empleabilidad e inclusión activa, y cuenta con la participación de alrededor de 3.400 personas al año. Para llevarlo a cabo, el Gobierno regional destinará más de 30 millones de euros en el periodo de ejecución del programa FSE+ 2021-2027 de la Región de Murcia.

En unas jornadas de formación dirigidas a los profesionales de las entidades sociales involucradas en la implementación de los itinerarios de inclusión activa, Verónica López, directora gerente del IMAS, detalló las características del proyecto.

López resaltó que "esta metodología participativa permitirá coordinar las acciones de los 41 programas de empleo que estamos desarrollando actualmente, los cuales cuentan con 71 dispositivos de atención en la Región, con el objetivo de lograr una inclusión laboral real y efectiva".

Además, destacó la importancia que tienen para el Gobierno regional los programas de activación de la empleabilidad de las personas más vulnerables, pues en este nuevo periodo de programación se destinarán casi 12 millones de euros más que en el periodo anterior, a pesar de haberse reducido la aportación de fondos europeos al 60 por ciento.

El proyecto 'Personas. Metodología participativa para lograr la activación de la empleabilidad de personas y jóvenes vulnerables' no solo establece un espacio de comunicación y colaboración entre las entidades del Tercer Sector y los profesionales de empleo, sino que también involucra a organizaciones empresariales y empresas locales.

Según López, estas últimas desempeñan "un papel fundamental en la inserción social de las personas vulnerables a través de la realización de prácticas laborales y su posterior contratación".

Para alcanzar los objetivos propuestos, la directora gerente del IMAS anunció la realización de encuentros colaborativos entre profesionales cada cuatrimestre, con el fin de evaluar el progreso de los itinerarios individualizados de inclusión activa subvencionados por el Instituto Murciano de Acción Social, promover el trabajo en red y compartir buenas prácticas que faciliten el acceso al mercado laboral.

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